どんぐりさん　みなさん　おはようございます　namyです。

うちにもやってまいりました新型インフル(疑い)。
看病記録に状況は記載しています。
http://www.kangaeroo.net/D-nurse-F-view-no-872.html

幸い軽症なので、たぶん学校からお便りが来てなければ、病院には行かずにすんでしまったかと思います。
タミフルの処方をしていただかなかったのは、本人の症状が辛そうではなかったからです。これが今までの季節性インフルとは異なった様子であれば、処方していただいたかもしれません。

一番苦慮したのは、家族の行動についてです。
主治医は、症状のない家族の行動制限は特にないとおっしゃいまししたが、これはあくまでもアドバイス。最終判断は校長などの指示にしたがうようにとのこと。しかし、学校では結局季節性インフルと同じ対応なので、未発症の家族の対応はおろか、病後の「出席停止解除願い」も、「上記の病気のため、休みましたが、主治医より登校してもよいと言われましたので、出席停止の解除をお願いします。」の一文の下に保護者印。なので、最初に受診した際に、「学校保険法では、解熱後48時間で登校できます」といただいたコメントと解熱後48時間が経過すれば、親の判子で登校できることになります(うちの自治体の場合です)。

結局どなたも最終判断をしてくださることがないと分かり、我が家が出した決断は以下のとおりです。

【兄】全く症状がない&既に小学校では新型(疑い)が何人も発生している状況なので通常通りの生活を基本。(妹が休んでいると担任の先生に言ったら、マスクが渡されたので室内では着用していると申していました。休日診療に弟が具合悪そうに来ていた○○くんもマスクもらったの?と聞いたら、○○くんは先生に弟のことを言ってないから、マスクもしてないとのことでした。)対応に一貫性はないようです。
【弟】発熱はないものの、鼻水大量・咳少々。&保育園ではまだ新型の報告はないし、1歳未満の赤ちゃんも通園しているので、私が休みの間は、登園を自粛しますと園に連絡したところ「A型は発熱前から感染の可能性があるって聞いているので、ありがたいわ〜。お姉ちゃんおだいじに。」との反応でした。
【私】少々鼻水・喉がいがらっぽいかんじで発熱はなし&会社でもまだ新型の報告はないようなので、超重要業務がたまたまない今週は出社自粛の方向で課長に持ちかけOKいただく。ああ、有給休暇の残り日数が気がかり。ただいま3クラス学級閉鎖なんですが、我が子たちのクラスは該当しておらず、来週以降学級閉鎖・学童保育閉鎖などが来たら、もう欠勤覚悟で対応するしかありません。
【夫】超重要業務が入ってしまって、激務真っ只中で自宅滞在時間はわずか(いいんだかわるいんだか微妙・・・)。

上記はあくまでも我が家の判断ですが、皆さんはどうされてましたか?